Vlada je na današnjoj 138. sjednici jednoglasno usvojila “Plan prijma osoblja u djelatnu vojnu službu za 2014. godinu” (ne, nije greška, već ovaj dokument uvodi u obranu novi zakonski pojam – “prijam osoblja”). Kako je pred kolegama kratko obrazložio ministar obrane, Ante Kotromanović, koristeći ipak dosadašnju terminologiju:
„Ministarstvo obrane napravilo je trogodišnje planove prijema, izdvajanja i promicanja vojnika, dočasnika i časnika. Oružanim snagama treba svježa krv. Ovim planom nastavlja se proces planskog prijema vojnika i mladih časnika u službu da bi dobili uravnotežen sustav dobne i obrazovne strukture. Što se tiče ove godine, plan je primiti 940 vojnika, znači mladih vojnika, a isto toliko je izašlo iz sustava – to je važno reći. 35 časnika iz redova kadeta i vojnih stipendista, 100 dočasnika – znači iz najnižih kategorija pretvorit ćemo ih u više kategorije, i također ćemo ove godine primiti 110 kandidata za časnike koji će završavati svoje studije i bit će osposobljeni dalje za temeljnu časničku dužnost, to je zapovjednik voda. Mi smo u protekle 2-3 godine… izašlo je iz sustava 1467 ljudi, znači od toga je 426 službenika i namještenika, i preko 1100 djelatnih vojnih osoba, tako da vodimo jednu politiku da sve to skupa na jedan racionalni način smanjimo, a naravno – moramo primati nove ljude. Sredstva smo osigurali, a Vlada treba donijeti odluku zato što Zakon o Oružanim snagama kaže da je za godišnji plan nadležna Vlada RH.“
Prilično razrađen popratni dokument za tu točku dnevnog reda današnjeg Vladinog sijela ponešto drugačije tumači brojeve “prijma”. Svrha ovogodišnjeg Plana je prijam 940 vojnika/mornara i osposobljavanje 110 kandidata za časnike u 2014. godini, te prijam dočasnika koji se primaju isključivo između vojnika/mornara koji su u službi na temelju ugovora o vojničkoj službi, pa ne predstavljaju novozaposleno osoblje već samo osoblje koje izobrazbom i promicanjem mijenja kategoriju. Tako je za prvi prijam u službu predviđeno 975 ljudi, i to: 940 vojnika/mornara, 30 kadeta i vojnih stipendista, te 5 kandidata za časnike s tržišta rada. Planira se primiti i 100 dočasnika, 110 kandidata koji završavaju osposobljavanje za časnika u 2014. godini, te 45 dočasnika i vojnika/mornara iz sustava koji se upućuju na osposobljavanje za časnika. U proračunu MORH-a za tu je svrhu osigurano 38.500.000 kuna u okviru troškova osoblja, i 461.250,00 kuna za troškove zdravstvenih pregleda, te oglašavanje i promidžbu.
Spomenimo još i činjenicu da je ovo drugi put da se dokument ovoga tipa raspravlja na otvorenoj sjednici Vlade. Prvi je put takav dokument pred Vladom osvanuo 21. veljače prošle godine, na 77. sjednici Vlade RH, o čemu smo i pisali na portalu Obris.org. Tada se još starom terminologijom spominjao – “Plan pribavljanja djelatnih vojnih osoba za 2013. godinu“, no kako se izraz “pribavljanje” nije svidio predsjedniku Vlade RH, već tada smo čuli da je u pripremi novi termin “prijem osoblja”, da bi onda u svjedočili jezičnoj “novoti” – terminu “prijam osoblja”, koji je sredinom 2013. konzistentno uvršten u tekst novog Zakona o službi u OS RH, a sad i u negdašnji “Plan pribavljanja”. Ovogodišnji “Plan prijma osoblja u djelatnu vojnu službu” ponešto je veći, a jednako dobro strukturirani akt, kojem ne nedostaje ni određena doza grafičke uređenosti (što posljednjih godina u obrani postaje sve veća rijetkost). Ujedno, brojevi kojima on barata – ponešto su veći od planova koje je za portal Obris.org nedavno spominjao ministar Kotromanović, u odgovoru na pitanja o pribavljanju kadova za sustav obrane u 2014. godini.
Dinamika pribavljanja
Što se tiče dinamike “prijma” u 2014. godini, MORH i OS RH isplanirale su sljedeće: u 1. tromjesečju prijam 5 kadeta/vojnih stipendista nakon završetka školovanja na temelju ugovora o školovanju–stipendiranju, te 404 kandidata za vojnike/mornare iz naraštaja dragovoljnog služenja vojnog roka iz prethodnih godina, i to: njih 187 u borbene rodove, 112 u rodove borbene potpore i 105 u službe. U 2. tromjesečju planira se prijam 10 kadeta/vojnih stipendista nakon završetka školovanja na temelju ugovora o školovanju–stipendiranju, dok će 25. lipnja 2014. rasporedom na časničke dužnosti i dodjelom čina poručnika 110 polaznika temeljne časničke izobrazbe postati časnicima. Ti kandidati već jesu u djelatnoj vojnoj službi i to po skupinama: (1) bivši kadeti primljeni u djelatnu vojnu službu na temelju ugovora o školovanju – 52, (2) bivši vojni stipendisti primljeni u djelatnu vojnu službu na temelju ugovora o stipendiranju – 21, (3) dočasnici i vojnici/mornari iz sustava upućeni na školovanje – 36, te (4) jedan kandidat za časnika s tržišta rada.
U trećem tromjesečju planira se prijam 10 kadeta/vojnih stipendista nakon završetka školovanja na temelju ugovora o školovanju–stipendiranju, prijam do 5 doktora medicine kao kandidata za časnike s tržišta rada, te odabir i prijam kandidata s tržišta rada, ako kandidata iz sustava za temeljnu časničku izobrazbu za časnike rodova bude odabrano manje od 45. U četvrtom tromjesečju planira se prijam 5 kadeta/vojnih stipendista nakon završetka školovanja na temelju ugovora o školovanju–stipendiranju, te prijam 536 kandidata za vojnika/mornara iz naraštaja dragovoljnog služenja vojnog roka/dragovoljnog vojnog osposobljavanja prethodnih godina i tekuće godine, i to: 224 u borbene rodove, 223 u rodove borbene potpore i 89 u službe.
Provest će se i odabir do 45 dočasnika i vojnika/mornara iz OS RH koji zadovoljavaju uvjete za temeljnu časničku izobrazbu za časnike rodova. Odabrani će, kao kandidati za časnike, biti upućeni na osposobljavanje za časnike početkom rujna 2014. godine (temeljna časnička izobrazba). Provest će se i prijam 100 kandidata u djelatnu vojnu službu na neodređeno vrijeme na dočasničke dužnosti. Na dočasničke dužnosti bit će primljeni kandidati isključivo između ugovornih vojnika/mornara, kojima će se pri prijmu u djelatnu vojnu službu na neodređeno vrijeme istodobno raskinuti ugovor o vojničkoj službi. Iz ovih redova primit će se po 25 ljudi u svakom tromjesečju.
